ドラッカー

成果を上げる人は、間違えることを恐れない。ただし、同じ間違いを繰り返さない。ピーター・ドラッカーの名言「成果を上げる人は、間違えることを恐れない。ただし、同じ間違いを繰り返さない。」— この言葉には、成功への真実が詰まっています。人は誰しも...

- コーチングで組織文化を育む方法ピーター・ドラッカーの名言「企業文化は戦略に勝る。」— この言葉には、どれだけ完璧な戦略を持っていても、組織の文化がそれにそぐわなければ成功は難しい、という厳然たる真実が込められています。企業はしばしば「戦...

- コーチングで行動を促進する方法ピーター・ドラッカーの名言「知識は実行されなければ意味がない。」— この言葉には、学びや気づきを得るだけで満足せず、実際に行動に移すことの重要性が込められています。コーチングの現場でも、クライアントが「分か...

すべての組織には、成果を上げるべき1つの共通の目的がある。それは顧客を創造することだ。ピーター・ドラッカーの名言「すべての組織には、成果を上げるべき1つの共通の目的がある。それは顧客を創造することだ。」— この言葉には、私たちがビジネスやコ...

― コーチングで成果にフォーカスする方法ピーター・ドラッカーの名言「組織において最も重要なことは、成果を上げることである。」— この言葉には、ビジネスだけでなく、私たち一人ひとりの人生においても、真の成長を遂げるためのヒントが詰まっています...

― コーチングで現状打破を促す方法ピーター・ドラッカーの名言「最も危険な言葉は『それは昔からこうやってきた』だ。」— この言葉には、私たちが変化を拒むことで、どれだけ大きなチャンスを逃してしまうかという警鐘が込められています。「今までこうし...

成果を上げるには、自らの時間を管理しなければならない ピーター・ドラッカーの言葉、「成果を上げるには、自らの時間を管理しなければならない。」これ、めちゃくちゃシンプルだけど、仕事や日常でしっかりできている人は少ない。時間って唯一、誰にとって...

「最も重要なことを、最も重要なこととして扱え。」—— ピーター・ドラッカーこれ、シンプルだけど核心を突いてる。けど、多くの人が分かってるはずなのに実践できていない。なぜか？日々の「やるべきこと」に流され、本当に大事なことを後回しにしてしまう...