コーチング

― コーチングで成果にフォーカスする方法ピーター・ドラッカーの名言「組織において最も重要なことは、成果を上げることである。」— この言葉には、ビジネスだけでなく、私たち一人ひとりの人生においても、真の成長を遂げるためのヒントが詰まっています...

― コーチングで現状打破を促す方法ピーター・ドラッカーの名言「最も危険な言葉は『それは昔からこうやってきた』だ。」— この言葉には、私たちが変化を拒むことで、どれだけ大きなチャンスを逃してしまうかという警鐘が込められています。「今までこうし...

成果を上げるには、自らの時間を管理しなければならない ピーター・ドラッカーの言葉、「成果を上げるには、自らの時間を管理しなければならない。」これ、めちゃくちゃシンプルだけど、仕事や日常でしっかりできている人は少ない。時間って唯一、誰にとって...

「最も重要なことを、最も重要なこととして扱え。」—— ピーター・ドラッカーこれ、シンプルだけど核心を突いてる。けど、多くの人が分かってるはずなのに実践できていない。なぜか？日々の「やるべきこと」に流され、本当に大事なことを後回しにしてしまう...

社会的証明の原則を活かしたコーチング成功戦略コーチングで結果を出すためには、クライアントに「やってみよう」と思ってもらうことが大事。でも、人はなかなか新しいことに踏み出せない。そんなときに役立つのが、ロバート・チャルディーニの名著『影響力の...

コーチングは、ただ知識を提供するだけの仕事じゃない。どれだけ素晴らしいアドバイスをしても、クライアントが心を開いていなければ響かないし、行動にもつながらない。そこで使えるのが、ロバート・チャルディーニの名著『影響力の武器』に登場する「好意の...

コーチングの成功は、クライアントの行動変容にかかっている。つまり、ただ「やるぞ！」と気合を入れてもらうだけでは不十分で、実際に行動を継続してもらうための仕組みが必要だ。そこで活躍するのが、ロバート・チャルディーニの名著『影響力の武器』に登場...

返報性の法則とは？ロバート・チャルディーニの著書『影響力の武器』に登場する「返報性の法則」とは、人が何かを受け取ると、それに応えたくなる心理を指します。この法則は、営業やマーケティングだけでなく、コーチングにおいても非常に効果的に活用できま...