「他者の幸福を願うことが、人生の最大の喜びである。」
このアドラーの言葉を、あなたはどう受け取るでしょうか。
どこか綺麗ごとに聞こえるかもしれません。
あるいは、「いやいや、まずは自分の生活が安定してから…」と、心のどこかで距離を置いてしまうかもしれません。
でも、これって実は、
マイクロ法人や個人事業主という、【自分の存在＝仕事の価値】になる働き方にこそ、とても大切な視点なんです。
1. 「自分のために」だけでは続かないときがくる
起業したての頃って、「自由に働きたい」「もっと稼ぎたい」そんな“自分軸”が原動力になると思います。
でも、ある段階から「なんだか虚しい」「モチベーションが上がらない」という感覚に出会うことがあります。
それって、欲しかったものをある程度手に入れた証でもあるのだけど、
もうひとつ上のステージへ進む準備ができたサインでもあるんです。
そのとき、あなたの中にひっそりと芽生えているもの。
それが、“誰かの幸せを支えたい”という想いかもしれません。
2. 「誰かのため」は、“自分らしさ”の解放になる
アドラーは、「人間の本質は共同体感覚にある」とも言っています。
つまり、人は本来、「誰かの役に立っていたい」「誰かとつながっていたい」という想いを根底に持っているということ。
だから、「誰かの幸せを願って仕事をする」という在り方は、
じつは**“自分らしさ”をもっと自由に出せる状態**なんです。
たとえば：
- SNSの発信で「反応を取る」ことより、「本当に誰かに届いてほしい言葉を綴る」
- サービス設計を「売れそう」から「この人にとって本当に必要なもの」に変える
- セッションで「成果を出すこと」より、「この人が安心して話せる場をつくること」に重きを置く
不思議と、「誰かを幸せにしたい」という想いで動いた時の方が、選ばれることって多いんです。
3. 「貢献」はビジネスにとっても、最強の差別化になる
市場が成熟している今、「何を売っているか」よりも、「どんな想いで届けているか」が選ばれる時代です。
どんなに価格を工夫しても、どんなに技術があっても、
最後に人が惹かれるのは、「この人の言葉には、気持ちがこもってる」という感覚だったりします。
つまり、“他者の幸福を願っている人”って、それだけで伝わるんです。にじみ出るんです。
そしてそれが、あなたの“らしさ”になり、唯一無二の価値になっていきます。
4. クライアントにも「誰かの幸せを願う視点」を手渡す
コーチとしても、クライアントが「自分の未来」を描けるようになるだけでなく、
その先に「誰かの役に立ちたい」という願いを持てるようになると、行動の深さと継続力が変わってきます。
たとえばこんな問いを添えてみると、ふっと世界が広がります。
- 「この仕事が、誰のどんな毎日を変えると思いますか？」
- 「あなたの経験が、これから出会う人の希望になるとしたら？」
- 「今日の行動が、誰かの笑顔につながっているとしたら、どんな気持ちになりますか？」
“誰かのために”という想いが、自分のエネルギーに変わる瞬間です。
まとめ：小さな貢献が、静かな幸福を育てていく
「他者の幸福を願うことが、人生の最大の喜びである。」
このアドラーの言葉は、「売れる方法」や「マーケティングテクニック」に追われて疲れた心に、
“原点に戻っていいよ”と、そっと言ってくれているような気がします。
あなたの今日の一言、あなたの小さな行動。
きっとどこかで、誰かの支えになっているはずです。
そのことに、あなた自身が気づいてあげること。
それが、静かだけど確かな、幸福の第一歩です。
今日の問い：
あなたが今日届けたことの中に、“誰かの幸せ”を思って動いた瞬間はありましたか？
そして、それに気づいたとき、どんな感情が心に浮かびましたか？
