人の長所を見つけることで、人生はもっと豊かになる
松下幸之助さんの言葉に、こんな名言があります。
「人の長所を見て付き合いなさい。短所ばかり見ていたら、いい友だちもできません。」
この言葉には、人生や人間関係において大切な本質が詰まっています。人の「良い部分」に目を向けることで、心が軽くなり、関係がぐっと良くなる。すると、気づかないうちに自分自身の人生も豊かになっていくのです。
でも、現実はどうでしょうか？
「あの人のここが気に入らない…」 「チームメンバーとうまくいかない…」 「家族との関係がギクシャクしている…」
そんな悩みは、誰にでもあるもの。でも、もし「短所」ではなく「長所」に意識を向けられたら？ きっと、目の前の景色は変わるはずです。今日は、そのための具体的な方法をお伝えします。
1. 「長所」に意識を向ける習慣をつくる
相手の「気になる部分」ばかりが目につくときこそ、まず意識的に「長所」を探してみることが大切です。
たとえば…
- 「部下がミスばかりする」と悩むなら、「その部下が他の人より優れている点は？」と自問してみましょう。実は「責任感が強い」のかもしれません。
- 「パートナーが頑固で困っている」という悩みなら、「頑固さの裏にある粘り強さ」に目を向けると、見方が変わるかもしれません。
- 「苦手な上司がいる」という場合は、「その上司がチームに与えている良い影響」に意識を向けるのも一つの方法です。
人の「短所」の裏には、必ず「長所」が隠れています。それを見つける視点を持つだけで、関係は驚くほど変わっていきます。
2. 「長所を活かす行動」を意識する
「長所が見つかったら、それをどう活かせるか？」まで考えると、より良い人間関係が築けるようになります。
たとえば…
- 「部下の対応力が優れている」と気づいたら、「その部下に顧客対応の役割を任せる」などの提案ができます。
- 「同僚が細かいことに気づく力がある」なら、「プロジェクトのチェックリスト作成をお願いする」といった行動ができます。
- 「家族の中で几帳面な人がいる」なら、「スケジュール管理をお願いする」ことで、その強みが輝きます。
「人の長所は、活かすことでより輝く」—— その意識が、周囲の人との関係を良いものへと変えてくれます。
3. 「ありがとう」を言葉にする
人の良い部分に気づいたら、必ず「感謝の言葉」にして伝えましょう。言葉にすることで、相手の心にその想いが届きます。
たとえば…
- 「今日、1人の人に『ありがとう』を伝える」と決める。
- 部下の良い行動に気づいたら、その場で「すごく助かったよ」と声をかける。
- 家族に対して、「いつも家事をありがとう」と伝える。
言葉にして伝えることで、相手の心がほっと和らぎます。すると、その気持ちは自然とあなたにも返ってくるものです。
4. 「相手を信じる姿勢」を持つ
「この人は変わらない」と思っていると、どんな長所も見えにくくなってしまいます。だからこそ、相手の「可能性」を信じることが大切です。
たとえば…
- 「この人が最高のパフォーマンスを発揮したら、どんな姿か？」を想像してみる。
- 「相手が成長するために、自分ができるサポートは？」と考えてみる。
- 「過去に相手が見せた良い行動」に目を向ける。
相手の可能性を信じることで、その人の「良い部分」が見えやすくなり、信頼関係も深まります。
5. 「長所を見つける」習慣をつくる
「人の長所を見る」ことは、一度や二度で終わる話ではありません。日々の積み重ねが、より良い人間関係をつくるのです。
たとえば…
- 「1日1人の長所を見つける」と決めてみる。
- 週に1回、「自分が関わった人の良い点」を振り返る習慣をつくる。
- 職場や家庭で「良い行動を見つけたら、その場で褒める」を意識してみる。
小さな一歩の積み重ねが、やがて大きな信頼と安心感に繋がります。
まとめ
「人の長所を見て付き合いなさい。短所ばかり見ていたら、いい友だちもできません。」
この言葉が示すのは、「人の良い部分に意識を向ける」ことが、人生を豊かにする鍵であるということ。ぜひ、今日から身近な人の「長所」を見つけ、それを伝え、活かしていきましょう。
人の長所に気づくことで、あなたの人生はもっと温かく、もっと豊かになるはずです。
